На юрфаке ННГУ состоялась всероссийская конференция по трудовому праву с международным участием

20 мая 2022 года на площадке юридического факультета ННГУ им. Н.И. Лобачевского при содействии Нижегородского регионального отделения Ассоциации юристов России состоялась научно-практическая конференция «Трудовые права, гарантии и риски в информационном обществе».

Модератором мероприятия выступила Ирина Филипова – доцент кафедры трудового и экологического права юрфака ННГУ, к.ю.н., доцент.

С приветственным словом к участникам конференции обратился Константин Каргин – Исполнительный директор-Руководитель аппарата НРО АЮР. Также заочно поприветствовала участников Ирина Фаст – Председатель НРО АЮР.

На Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Трудовые права, гарантии и риски в информационном обществе» выступили преподаватели и исследователи в области трудового права и права социального обеспечения, а также практикующие юристы из разных городов России (гг. Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга, Тюмени, Томска, Саратова, Ярославля, Казани, Челябинска, Красноярска, Краснодара, Перми, Барнаула, Ставрополя, Пскова и т.д.), из Республики Беларусь (г. Минск) и Республики Казахстан (г. Нур-Султан).

Основными тематическими блоками конференции стали:

— трудовые права и их защита в информационном обществе;

— новые риски в сфере труда;

— занятость в информационном обществе;

— социальная защита в сфере труда.

Общее количество участников конференции — 62.

Число молодых ученых в возрасте до 39 лет составило 19 человек, аспирантов — 2 человека.

Были заслушаны доклады ведущих российских ученых в области трудового права, среди которых представители Института государства и права РАН, ИЗиСП при Правительстве РФ, МГУ им. М.В. Ломоносова, СПбГУ, УрГЮУ, СГЮА и других ведущих вузов России. Среди участников конференции — двое наиболее известных представителей науки трудового права из стран ближнего зарубежья — Беларуси и Казахстана.

Обзорная статья о конференции будет опубликована в журнале “Трудовое и социальное право” в № 2 (42) за 2022 год.